Coaching und Consulting steht für agile Kommunikation.
Während das Lernen im Coaching durch eigene Problemlösung und einer Prozessbegleitung durch den Coach erfolgt, liefert der Consultant auf Basis der Prämissen des Klienten fertige Lösungen. Sowohl Consulting als auch Coaching hat seine Berechtigung und können kompatibel eingesetzt werden.
Ziele, Visionen, Strategien und Prozesse realisieren
Privat Coaching, systemisches Business Coaching, sowie Projekt und Prozessmanagement sind die wichtigsten Nebentätigkeiten des operativen Geschäftes aller Unternehmen, für die allerdings nicht ausreichend Zeit im Tagesgeschäft zur Verfügung steht.
Diese Tätigkeiten übernehmen wir, damit alle Potenziale zum Nutzen der Unternehmen ausgeschöpft werden können. Durch systemisches und modulares Coaching, Training und Beratung werden die klar formulierten Ziele realisiert und durch Nachhaltigkeit stabilisiert und gefestigt. Das heisst, wir beginnen mit einer Zielsetzung auf die sich eine Visions.- und Strategiefindung aufbaut. Wir entwickeln also ein Bild der Zukunft. Welche Potenziale werden bereits von Ihnen und Ihren Mitarbeitern genutzt, welche bedingt und welche gar nicht? Eine Analyse umfassen die bestehenden Prozesse, Abläufe und vor allem die Kommunikationswege.
Für erfolgreiche, belastbare Prozessveränderungen und Umstrukturierungen innerhalb einer Organisation, bedarf es Fingerspitzengefühl und einer klaren Führung. Bei all diesen Prozessveränderungen haben Ihre Führungskräfte einen massgeblichen Anteil am Erfolg aller Massnahmen.
Planung und Kontrolle, Strategien, Prozesse und Personalführung
Wir stellen sicher, dass Sie Ihre Ziele nicht aus den Augen verlieren, dass Sie die richtigen Prioritäten setzen und den Fokus für das Wesentliche beibehalten. Durch unser Consulting, Inspiration und Denkweisen aus einer neutralen Richtung, bekommen Sie neue Ideen und Ansätze, Ihr Geschäft weiter zu entwickeln, neue Produkte zu generieren, strategische Partnerschaften zu entwickeln und die richtigen Mitarbeiter einzustellen und mit uns ein geordnetes Changemanagement umzusetzen . Diese neue Perspektive, in Kombination mit unseren Erfahrungen, ist zusätzlich sehr Gewinn bringend.
Mit uns können Sie alles durchdenken, denn wir sind kein Teil Ihres Systems. Wir habe keine eigene Agenda. Unser einziges Ziel ist Ihnen zu helfen, kluge und weise Entscheidungen zu treffen. Dabei unterstützen wir beim Durchdenken der verschiedenen Optionen, ohne dabei zu urteilen und ohne Informationen davon nach außen zu tragen. Diese Diskretion bietet den nötigen Raum, um alle Möglichkeiten in Augenschein zu nehmen.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Gerne können Sie auch mit Herrn Alfred Rampf ein erstes Informationsgespräch führen:
Tel:+49(0)160 230 20 62