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Coaching

Wir navigieren Sie mit praxisorientiertem Denken, Coaching und Beratung zum Erfolg...

PP-Coaching Alfred Rampf

Alfred Rampf von PP-Coaching

Nach meiner Ausbildung war ich mehr als 35 Jahre im Handels- und Dienstleistungsgewerbe tätig. Meine Geschäftsfelder umfassten die Bereiche Vertrieb, Marketing, Personal- und Prozessmanagement.

Das Wissen, dass ausgereifte und durchdachte Prozesse erst durch qualifizierte Mitarbeiter zu Erfolgen führen, hat mich bewogen, nach Jahrzehnten operativer Verantwortung, die berufliche Herausforderung als Berater in den Bereichen Personal-, Prozess- und Kostenmanagement anzunehmen. Es geht mir um eine ganzheitliche Betrachtung, in dem ich den Menschen und die Organisation, sowie die Unternehmensphilosophie und Kultur als eine Einheit sehe. Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz werden die Beteiligten in Veränderungsprozesse mit einbezogen.
Es gibt sicherlich standardisierte Prozesse, die über jedes Unternehmen gestülpt werden können, aber Prozessangleichungen müssen individuell angepasst werden.
Alle Projekte, die ich bearbeite, gehen von den situativen Bedingungen Ihres Unternehmens aus und sind strikt entscheidungs- und durchsetzungsorientiert. Dabei wird bei allen Überlegungen die Position des Kunden eingenommen.

Aufgrund Ihrer Unternehmenskultur und Philosophie und den daraus gewonnenen Erkenntnissen, stellen sich folgende Fragen:

  • Welche Ziele setzt sich das Unternehmen für die Zukunft?
  • Wie soll sich Ihr Unternehmen in Anbetracht der Wandlung in Zukunft verhalten?
  • Welche Ziele werden die Führungskräfte gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern realisieren?
  • Selbstverständlich stehen Ihnen für Fragen und Lösungen aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen, Arbeits- und Steuerrecht, Personalbedarfsdeckung, Marketing und Werbung und SocialMedia eigenständige Unternehmen aus dem Netzwerk zur Verfügung, die wir je nach Bedarf mit einbinden können.
Telefon E-Mail Webseite
+49 (0)160-230 20 62 info@pp-coaching.com pp-coaching.com

UB-International

Welcome to the UB-International communication platform.

Der Unternehmerbund-International ist eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Durch Ressourcen teilen wir unsere Möglichkeiten mit allen UB-Kooperationspartnern. Einer für alle und alle für einen ist unser Credo. Als Wirtschaftskreis außergewöhnlicher Menschen organisieren wir Aufträge, Projekte, Veranstaltungen und verstehen uns als starke Gemeinschaft. Frei von politischer Orientierung und unter Berücksichtigung des Ehrenkodex gestalten wir aktiv eine neue Wirtschaft mit.
Der Nutzen jedes UB-Partners ist unser Ziel.

Eine weitere sehr gute Ressource und Kommunikationsplattform bildet das UB Competence Center, Kaufering
Dieses Center bietet Konferenzräume, online Arbeitsplätze, Veranstaltungsmöglichkeiten bis zu 600 Personen, sowie einen Gastronomiebetrieb.

Reservierungen unter: UB-Competence-Center@pp-coaching.com

Webseite
ub-international.com

Trainerin-Counselor (Raus aus der Stressfalle)

Alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, alle Unternehmen und Organisationen müssen jede Gefährdungen für ihre Beschäftigten ermitteln, die sich aus der psychischen Belastung bei der Arbeit ergeben. Wenn es erforderlich ist, müssen sie anschließend geeignete Maßnahmen entwickeln, umsetzen und auf ihre Wirksamkeit überprüfen. Wege aus der Stressfalle ist ein Konzept, das sich perfekt zur Schulung im Nachgang einer Gefährdungsbeurteilung eignet. Es ist von der zentralen Prüfstelle Prävention (ZPP) nach § 20 SBG V zertifiziert und hat somit das höchste Qualitätsmerkmal.

Auch als präventive Maßnahme und vor allem zur Senkung von Fehlzeiten ist das Konzept Wege aus der Stressfalle geeignet.
Sie zeigen Ihren Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung und erhöhen Ihre Mitarbeiterbindung.

Telefon E-Mail Webseite
+49 (0)177-7888576 info@andrea-dorothe-schneider.com andrea-dorothe-schneider.com

CBL-media - Charles Bradley Logan

Charles Bradley Logan, Inhaber von CBL-media

Wieso etwas selbst machen, wenn es von alleine gehen kann?
Die Automatisierung aller Prozesse ist elementar für die Kosten- und Zeiteffizienz Ihres Unternehmens.

Wir digitalisieren mittelständische Unternehmen. Die Digitalisierung ist ein breitgefächertes Vorhaben, das der Individualität des Unternehmens angepasst werden muss. Wie maßgeschneiderte Anzüge, müssen die Maße des Trägers ermittelt und den Bedürfnissen entsprechend angepasst werden. Das gilt genauso für Unternehmen:

"Die Strukturen müssen identifiziert und visualisiert werden, um anschließend Schnittstellen zu definieren und Prozesse zu automatisieren."

Telefon E-Mail Webseite
+49 (0)1590-764-6971 info@cbl-media.de cbl-media.de

Finanzberater

Kanzlei Landsberg am Lech

Thomas Vogel

Ich analysiere Finanzsituationen und ermittle softwaregestützt Ertragspotenzial sowie mögliche Sicherheitslücken. Oft gelingt es, Kunden einen Vermögensvorteil von mehr als 50.000 € zu verschaffen.

  • Finanzmanagement für Privat- und Gewerbekunden
  • Finanzierungsberatung
  • Vermögensanlage
  • Versicherungsberatung und -abschluss
Telefon E-Mail Webseite
+49 (0)8191 4010885 thomas.vogel@fp-finanzpartner.de fp-finanzpartner.de/berater/thomas-vogel

PP-Coaching Alfred Rampf

Nach meiner Ausbildung war ich mehr als 35 Jahre im Handels- und Dienstleistungsgewerbe tätig. Meine Geschäftsfelder umfassten die Bereiche Vertrieb, Marketing, Personal- und Prozessmanagement.

Das Wissen, dass ausgereifte und durchdachte Prozesse erst durch qualifizierte Mitarbeiter zu Erfolgen führen, hat mich bewogen, nach Jahrzehnten operativer Verantwortung, die berufliche Herausforderung als Berater in den Bereichen Personal-, Prozess- und Kostenmanagement anzunehmen. Es geht mir um eine ganzheitliche Betrachtung, in dem ich den Menschen und die Organisation, sowie die Unternehmensphilosophie und Kultur als eine Einheit sehe. Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz werden die Beteiligten in Veränderungsprozesse mit einbezogen.
Es gibt sicherlich standardisierte Prozesse, die über jedes Unternehmen gestülpt werden können, aber Prozessangleichungen müssen individuell angepasst werden.
Alle Projekte, die ich bearbeite, gehen von den situativen Bedingungen Ihres Unternehmens aus und sind strikt entscheidungs- und durchsetzungsorientiert. Dabei wird bei allen Überlegungen die Position des Kunden eingenommen.

Aufgrund Ihrer Unternehmenskultur und Philosophie und den daraus gewonnenen Erkenntnissen, stellen sich folgende Fragen:

  • Welche Ziele setzt sich das Unternehmen für die Zukunft?
  • Wie soll sich Ihr Unternehmen in Anbetracht der Wandlung in Zukunft verhalten?
  • Welche Ziele werden die Führungskräfte gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern realisieren?
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Der Unternehmerbund-International ist eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Durch Ressourcen teilen wir unsere Möglichkeiten mit allen UB-Kooperationspartnern. Einer für alle und alle für einen ist unser Credo. Als Wirtschaftskreis außergewöhnlicher Menschen organisieren wir Aufträge, Projekte, Veranstaltungen und verstehen uns als starke Gemeinschaft. Frei von politischer Orientierung und unter Berücksichtigung des Ehrenkodex gestalten wir aktiv eine neue Wirtschaft mit.
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Eine weitere sehr gute Ressource und Kommunikationsplattform bildet das UB Competence Center, Kaufering
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Alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, alle Unternehmen und Organisationen müssen jede Gefährdungen für ihre Beschäftigten ermitteln, die sich aus der psychischen Belastung bei der Arbeit ergeben. Wenn es erforderlich ist, müssen sie anschließend geeignete Maßnahmen entwickeln, umsetzen und auf ihre Wirksamkeit überprüfen. Wege aus der Stressfalle ist ein Konzept, das sich perfekt zur Schulung im Nachgang einer Gefährdungsbeurteilung eignet. Es ist von der zentralen Prüfstelle Prävention (ZPP) nach § 20 SBG V zertifiziert und hat somit das höchste Qualitätsmerkmal.

Auch als präventive Maßnahme und vor allem zur Senkung von Fehlzeiten ist das Konzept Wege aus der Stressfalle geeignet.
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